MANIFESTO
Jobr, c’est plus qu’une plateforme d’emploi.
Le monde du recrutement est devenu trop complexe, trop codifié, trop lent.
Des candidats ultra motivés passent à côté d’opportunités.
Des entreprises peinent à recruter alors que les talents sont là.
Nous avons décidé de changer ça.
Nous sommes du côté des candidats
Chez Jobr, nous partons d’une conviction simple :
👉 chercher un job ne devrait pas être un parcours du combattant.
Pas besoin de savoir se vendre sur deux pages Word.
Pas besoin de maîtriser les codes RH pour décrocher un job saisonnier ou un premier poste.
Nous simplifions le recrutement pour remettre l’essentiel au centre :
la motivation, l’énergie, l’envie de travailler.
Moins de friction.
Moins de stress.
Plus d’humain.
Nous voulons réconcilier candidats et entreprises
Le recrutement ne doit pas être un rapport de force.
Ni une suite de frustrations.
Les entreprises veulent recruter vite et bien.
Les candidats veulent être considérés, compris, écoutés.
Jobr est un terrain de rencontre plus sain :
– Des échanges plus directs
– Des profils plus authentiques
– Des recrutements plsu efficaces
Le CV est mort. Vive le profil.
Un CV raconte rarement la vraie histoire d’une personne.
Il fige. Il filtre. Il exclut.
Chez Jobr, le profil remplace le CV.
Postuler devient simple et naturel :
🎙️ en vocal
🎥 en vidéo
✍️ en texte
Chacun choisit la manière qui lui ressemble le plus.
Parce qu’on ne recrute pas un document.
On recrute une personne.
Jobr, c’est aussi un média
À travers notre blog, nous partageons : des conseils concrets pour les candidats, des retours terrain d’entreprises des décryptages simples du monde du travail
Sans jargon.
Sans bullshit.
Avec une seule ambition : rendre le travail plus accessible et plus humain.
Notre vision
Un recrutement plus simple.
Plus rapide.
Plus juste.
Un monde où la motivation compte autant que l’expérience.
Un monde où postuler redevient naturel.
Jobr. L’avenir du marché de l’emploi commence ici